Connaître les principaux changements pour 2017 afin de les anticiper ou tout simplement de démarrer l’année en étant informé
Une nouvelle année est l’occasion de nombreux changements, et ce, au-delà des bonnes résolutions. Focus sur ce qui change en 2017 sur les principaux volets du quotidien.
Ce qui change en 2017 : les bonnes nouvelles
Les coups de pouce financiers
Chaque année, le SMIC bénéficie d’une revalorisation en fonction de l’inflation. En 2016, le salaire horaire minimum légal correspondait à 9.67 €, il passe à 9.76 € au 1er janvier 2017, soit 1 480 € bruts par mois pour une durée de 35 heures hebdomadaires (contre 1 466,62 € bruts en 2016).
Les personnes souffrant d’une affection de longue durée et les femmes enceintes bénéficiant du remboursement de frais dans le cadre de l’assurance maternité pourront profiter du tiers payant auprès des professionnels de santé.
- Pièces d’occasion pour réparer les véhicules
Les garagistes devront désormais obligatoirement proposer à leurs clients d’utiliser des pièces d’occasion pour réparer leur véhicule. Ces derniers restent libres de demander à ce que la réparation soit effectuée via une pièce neuve.
Les assouplissements
- Divorce par consentement mutuel
Le passage devant le juge ne sera plus nécessaire pour les époux qui décident de divorcer d’un commun accord. Une simple convention signée par leurs avocats respectifs suffira à acter la dissolution du mariage.
Créé par la loi d’adaptation de la société au vieillissement, il remplace le congé de soutien familial et élargit les conditions d’accès à ce dispositif qui permet de prendre soin de proches dépendants ou en perte d’autonomie.
Les nouveaux droits
Le Compte personnel d’activité (CPA) regroupant le Compte personnel de prévention de la pénibilité, le Compte personnel de formation et le Compte d’engagement citoyen sera ouvert pour tous les actifs (y compris les demandeurs d’emploi), à compter du 1er janvier 2017.
Plus qu’un simple réceptacle de compteurs, le CPA permet à tout actif de prendre en main son parcours professionnel et de bénéficier de droits spécifiques en fonction de sa situation personnelle (faible qualification, engagements associatifs, etc.).
Les évolutions à anticiper
Le prix du timbre pour les lettres prioritaires va passer de 0.80 à 0.85 euros au 1er janvier soit une hausse de 6.3 %. Les lettres vertes vont également voir leur coût augmenter, en passant de 0.70 à 0.73 euros.
- Travaux d’isolation thermique
Ce qui change au 1er janvier 2017, c’est l’obligation de procéder à des travaux d’isolation thermiques dans le cadre des travaux de rénovation réalisés sur les bâtiments (réfection de toiture, ravalement de façade, etc.), ce qui peut sensiblement alourdir la facture.
- Application de la Loi Travail
Les décrets d’application de la Loi Travail, notamment ceux relatifs à la durée du temps de travail, entrent en vigueur. A compter de 2017, les entreprises pourront ainsi disposer d’une marge de manœuvre plus importante dans leurs négociations sur l’aménagement des dispositions légales par accord d’entreprise.
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