Le crédit social des fonctionnaires (CSF) est une association à but non-lucratif qui a pour but de proposer des services à ses adhérents pour que ceux-ci puissent accéder au crédit ou à des produits d’assurance. Contrairement à ce que l’on pourrait croire, cette offre n’est pas exclusivement réservée aux agents de la fonction publique.
Les offres du crédit social des fonctionnaires
Les produits bancaires proposés par le crédit social des fonctionnaires
Le crédit social des fonctionnaires offre tous les produits et services qui sont proposés dans les banques traditionnelles. Tous types de crédits sont proposés (prêt immobilier, prêt à la consommation). Le crédit social des fonctionnaires n’est pas une banque, mais le rôle de cette association est d’accorder des prêts aux fonctionnaires.
Les prêts personnels : ils concernent tous les achats qui ne peuvent être effectués cash. Le prêt personnel peut être affecté (avec justificatif d’achat) ou non affecté.
Sans justificatif, le montant maximum du prêt qui peut être accordé par le CSF est de 21 500 €, le remboursement se fait ensuite sur une durée comprise entre 12 et 72 mois.
Avec justificatif prouvant que le prêt servait à financer des travaux, la durée s’allonge pour passer à 156 mois maximum : le capital emprunté sera alors compris entre 4 000 et 75 000 €.
Pour un crédit auto, seul un minimum est fixé (1 500 €) et le remboursement se fait sous 12 à 72 mois.
Un type de prêt intéressant pour ceux qui ont des dépenses « plaisir » conséquentes : le prêt loisir, qui sert à acquérir un véhicule comme un camping-car ou une caravane, ou encore pour financer l’achat d’un bateau. À réserver aux grosses dépenses, il va de 10 000 à 75 000 € remboursables sous 12 à 156 mois.
Enfin, le crédit renouvelable est un prêt à la consommation un peu particulier : une réserve d’argent est mise à la disposition du bénéficiaire, il peut ensuite l’utiliser comme il le souhaite, quand il le veut. Le capital se reconstitue au fil du temps, au fur et à mesure des remboursements. Il s’agit du type de crédit le plus coûteux, à n’utiliser que très ponctuellement et pour des dépenses indispensables. Il est appelé « crédit global » au crédit social des fonctionnaires et le montant du financement peut aller de 180 à 21 500 €, remboursables sur 3 à 60 mois.
Le rachat de crédit est un type de prêt spécifique. Souvent, on y a recours par obligation afin d’allonger la durée des crédits en cours et de réduire les mensualités. Ce crédit est coûteux car il faut régler une deuxième fois les frais de dossier et qui dit allongement de la durée des emprunts dit augmentation des intérêts… À ne mettre en place que pour les personnes qui sont dans une situation financière compliquée et qui doivent impérativement trouver un moyen d’augmenter leur pouvoir d’achat à court terme.
Les offres en termes d’assurance
À côté de ça, les produits des compagnies d’assurances (assurance habitation, auto, santé) ainsi que les contrats d’assurance prévoyance ont également été négociés par la CSF. Des produits d’épargne sont disponibles (livrets, assurance-vie, contrat d’épargne retraite).
Qui peut souscrire aux crédits CSF et comment faire pour en bénéficier ?
Le plus simple est de faire une demande d’adhésion en ligne sur le site. Commencez par vérifier que vous respectez les conditions d’adhésion, les fonctionnaires titulaires ne sont pas les seuls à pouvoir bénéficier des avantages du CSF !
Vous pouvez également adhérer si vous êtes stagiaire dans l’une des 3 fonctions publiques, salarié d’un établissement public, membre du personnel d’une entreprise privée dans laquelle l’État a une participation, élu local, national ou européen, ascendant ou descendant de fonctionnaire ou fonctionnaire à la retraite.
L’adhésion coûte 22 € et elle reste valable à vie. Il faut ensuite ajouter une cotisation de 24 € par an et par foyer.
Les avantages offerts aux adhérents
Cette association loi 1901 revendique son indépendance par rapport aux réseaux bancaires classiques. La diffusion de l’information sur les offres du crédit social des fonctionnaires est assurée par des bénévoles.
C’est le CSF qui choisit les produits et les services qui seront proposés aux travailleurs publics. L’association choisit les partenaires financiers avec qui elle travaille afin d’assurer une qualité de service optimale aux bénéficiaires.
Les taux des prêts proposés par le CSF sont souvent plus bas que ceux que l’on peut obtenir en passant directement par une banque car les fonctionnaires eux-mêmes ont négocié les meilleurs contrats avec les banques et les assurances.
Les personnes qui travaillent dans la fonction publique ont un emploi sûr qui est garanti à vie s’ils le souhaitent. Leur salaire est amené à augmenter chaque année.
Cette stabilité est rassurante pour les établissements de crédit qui peuvent accepter ces profils peu risqués en réduisant le coût du crédit.
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