Au travail, les diplômés ne suffisent plus. Les employeurs exigent de leurs salariés qu’ils adoptent une attitude professionnelle au travail, mais cette expression est plutôt vague. Qu’entend-on par “attitude professionnelle” et comment l’adopter ? Nous vous expliquons ici comment y parvenir. Voici tous nos conseils sur le sujet.
Qu’est-ce qu’une attitude professionnelle ?
Chaque environnement professionnel a ses propres codes auxquels chacun doit adhérer.
Ainsi, afin de pouvoir s’épanouir et avancer professionnellement, il vous faudra donc posséder des compétences techniques spécifiques, mais aussi adopter un comportement adapté à votre environnement professionnel, que vous travailliez au sein d’un bureau, d’un hôpital, d’un restaurant ou d’un laboratoire. Ce savoir-être fait partie de ce que l’on appelle une attitude professionnelle.
Chaque environnement a ses propres codes, cependant, certains comportements font partie de la base de ce que constitue une attitude professionnelle au travail.
Le respect des règles
Pour que vous puissiez vous intégrer et travailler en harmonie avec les autres, on attend de vous le respect de l’environnement qui vous entoure, et cela d’un point de vue humain mais aussi matériel.
En signant votre contrat de travail, vous acceptez aussi le règlement intérieur de l’entreprise qui vous emploie. Adopter une attitude professionnelle signifie travailler en accord avec ces règles : le respect des horaires, du lieu et des outils de travail.
Le respect des collègues
Respecter vos collègues vous permettra de travailler en paix avec autrui et de donner le meilleur de vous-même. En outre, cela vous permettra d’apprendre des autres, mais aussi d’apporter quelque chose à l’entreprise.
Évitez donc de dénigrer vos collègues, de vous moquer, de colporter des rumeurs. Vous feriez preuve de tout sauf d’une attitude professionnelle.
La fiabilité et l’efficacité
Avoir un comportement professionnel signifie montrer aux autres que l’on peut être fiable et efficace. Des dossiers rendus en temps et en heure, un travail de qualité répondant aux exigences de l’entreprise et des clients : ne pas respecter ce point risquerait de nuire à votre image professionnelle et freiner votre évolution.
La communication
Au sein d’une équipe, la communication est importante. Cela va de saluer les autres le matin, à vous exprimer pendant les réunions.
Montrez que vous faites partie de l’équipe en aidant, en participant, en étant pro-actif. Être en retrait pourrait être perçu comme un signe de démotivation et de manque d’intérêt. Adopter une attitude professionnelle signifie aussi s’investir.
Prendre du recul
La vie professionnelle n’est pas un long fleuve tranquille, mais en cas de difficultés, inutile de se braquer. Prenez du recul, analysez vos comportements et apprenez de vos erreurs. Vous gagnerez en maturité et travaillerez mieux avec les autres.
Comment développer une attitude professionnelle ?
Avoir une attitude professionnelle montre que vous êtes capables de respecter des normes et des règles.
Cela est important pour votre crédibilité en tant qu’employé, manager, associé ou si vous vous lancez dans les affaires. Comment développer cela ?
Définir ses points forts et points faibles
En tant que professionnel, il vous faut être un expert dans votre domaine, et connaître vos points forts et points faibles. Vous pourrez ainsi mettre en avant les premiers et travailler sur les seconds afin d’élargir vos compétences professionnelles et personnelles. Plus vous monterez que vous maîtrisez votre sujet ou votre spécialité et plus vous paraîtrez “pro”.
Savoir séparer sa vie privée de sa vie professionnelle
Adopter une attitude professionnelle signifie savoir différencier sa vie au travail de sa vie privée. Laissez donc à la maison vos problèmes personnels. Vous pouvez bien sûr parler de vos enfants, vos chats avec vos collègues néanmoins ces derniers ou votre patron n’ont pas besoin de connaître tous les scandales ayant eu lieu au sein de votre couple ou votre famille. Cela vous décrédibilise en tant que professionnel.
S’impliquer
Avoir une attitude professionnelle c’est aussi montrer sa motivation et son implication. Si vous n’y parvenez pas, il est peut-être temps de changer de travail et d’en trouver un autre dans lequel vous vous épanouirez un peu plus. Au sein d’une entreprise, l’attitude compte aussi. C’est cela qui vous permettra sans doute d’avancer, d’être promu.
Manifestez-vous, adoptez les codes de votre entreprise. Si des événements, des activités sont organisés (team building), participez-y. En restant dans votre coin, vous montrerez que vous ne maitrisez pas les codes de votre entreprise et n’adoptez pas la bonne attitude.
Soyez dans l’action
En entreprise, il est important d’obtenir des résultats. Si vous faites partie de ceux qui parlent sans ne rien faire, changez vite d’attitude car cela ne vous conduira nul part. Montrez donc ce que vous savez faire, impliquez-vous mais soyez sérieux. Obtenir des résultats est un signe de professionnalisme. Cela montre que vous travaillez, vous vous impliquez et que vous êtes sérieux.
Soyez détendu et aimable
Adopter une attitude professionnelle signifie aussi être un employé ou un manager avec lequel il est facile de travailler. Vous êtes colérique ? Apprenez à maîtriser votre colère. Voyez un spécialiste pour cela s’il le faut. Si vous vous disputez avec tout le monde, vous perdrez votre crédibilité car vous montrez que vous n’êtes pas capable de maîtriser vos émotions, or en entreprise cela est important. Savoir se contrôler est important.
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