De nombreux sondages sont menés afin de mettre en place un classement des entreprises où on éprouve le plus de plaisir au travail. Ce palmarès répertorie les firmes basées en France où on se sent le mieux en 2019. Ces dernières se distingueraient de part leur dynamisme et leur volonté de placer l’humain au coeur de leur modèle.
Le classement des entreprises où on se sent épanouis en 2019
Où fait-il bon travailler en France en 2019 ? C’est la question que s’est posée Best WorkPlaces France, qui a mené l’enquête auprès de plus de mille entreprises dans l’Hexagone. Suite à ses investigations, il ressort que le TOP 5 des entreprises où on se sent le mieux en France est comme suit.
Palmarès des firmes de 500 à 5 000 salariés
- Salesforce France
- Extia
- Mars France
- leboncoin Groupe
- Wavestone
Palmarès des firmes de 50 à 500 salariés
- Novencia Group
- Adone Conseil
- Yélé Consulting
- Accuracy
- Web-atrio
Que faut-il retenir de ce classement ?
On peut visiblement être heureux dans n’importe quel type de structure entrepreneuriale en France. Entreprise de moins de 500 salariés, groupes internationaux. Le classement des entreprises 2019 où il fait bon vivre en France établi par Best WorkPlaces France met l’accent sur des sociétés diverses et variées synonymes de confiance, de transparence et de bien-être.
Très peu d’entreprises françaises…
Néanmoins, dans le fond, tout n’est pas tout rose. L’immense majorité des entreprises répertoriées correspondent à des groupes internationaux. Il y a très peu d’entreprises 100 % françaises dans le palmarès, ce qui laisse à penser que les dirigeants tricolores ont encore beaucoup d’efforts à faire s’ils veulent créer un climat réellement propice au travail et au bien-être au sein de leurs entreprises.
Great Place To Work s’est néanmoins intéressée aux entreprises françaises afin d’établir un classement des entreprises où il fait bon travailler en 2019.
Dans les entreprises employant 500 à 5 000 salariés, le peloton de tête comprend des entreprises internationales, Extia, Mars France, puis Le Bon Coin, qui arrive à la quatrième place. Le site d’annonces en ligne a progressé depuis le classement de l’an passé. Il tenait la septième place. Parmi les autres entreprises françaises, on trouve Ubisoft à la sixième place, ou encore Cofidis à la 22è place.
La méthodologie
Afin de faire son classement, Great Place To Work faut remplir un questionnaire contenant 64 questions, aux employés des entreprises souhaitant participer. Le questionnaire était anonyme.
Les entreprises ont par ailleurs ajouté un dossier avec des éléments sur leur culture, leurs pratiques, etc. C’est donc tous ces éléments qui ont permis à Great Place To Work d’établir ce classement tant attendu et consulté par de nombreux professionnels.
Le Classement des entreprises HappyAtWork 2019
Happy at Work évalue gratuitement les entreprises et décerne des labels pour les salariés, les candidats mais aussi les clients et les candidats. Voici les résultats pour l’année 2019.
Plus de 5 000 salariés
- Beijaflore
- MCA Group
- Carambar & co
Moins de 5 000 salariés
- Aptiskills
- DBA
- INEAT
- Innovateam
- TNP Consultants
Le classement global des meilleures entreprises où travailler
- Groupe NGE Groupe NGE (note 4.96 / 5) ;
- Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier, (note : 4.82 / 5) ;
- Logidis Comptoirs Modernes (note : 4.58 / 5) ;
- Lorraine Arcelor Mittal Atlantique et Lorraine (note : 4.54 / 5) ;
- Groupe Bollore (note : 4.53 / 5) ;
Vous pouvez retrouver l’intégralité du classement des entreprises ici
L’enquête HappyAtWork
Le classement des entreprises Happy at Work a pour but d’analyser le ressenti des salariés sur leur entreprise afin de dresser le classement des entreprises où l’on s’épanouit le mieux.
Le classement Happy AT Work For Starters, lui, s’intéresse aux salariés qui ont moins de 3 ans d’expérience afin de pouvoir établir une liste des sociétés dans lesquelles il fait bon débuter sa carrière.
Les critères pris en compte
L’enquête comprend 4 questions ouvertes et 18 questions fermées sur les paramètres suivants :
- développement professionnel,
- environnement de travail,
- management,
- salaire et reconnaissance,
- fierté,
- fun et plaisir.
On découvre ainsi que :
- Le travail bien fait est important pour les jeunes sondés : « Il mesure les compétences acquises ».
- L’implication compte également : « Se sentir impliqué et s’engager dans ses responsabilités »
- Vient ensuite la fierté pour les produits et services de l’entreprise
- Les jeunes sont par ailleurs motivés par l’ambiance de travail.
Parmi les sources de « démotivation », on compte:
- « la compréhension de l’évaluation de la performance ».
Les certifications
Il existe à présent des certifications décernées aux meilleurs employeurs. Le Top Employers Institute a évalué 1 554 entreprises dans pas moins de 118 pays différents pour donner sa certification. Cette année, 82 entreprises françaises l’ont obtenue :
- Agence Française de développement
- BNP Paribas France
- Bouygues Construction
- Bouygues Immobilier
- Conforama France
- Dassault Systèmes
A lire aussi :