Il ne faut pas se leurrer : emplois et salaires vont très souvent de pair. Le salaire pèse bien souvent dans la balance quand il s’agit de travail. Quelles sont les entreprises en France qui payent le mieux ? Telle est la question que nombreux se posent.
Des salaires allant de 43 000 € à 70 000 €
De nombreux médias se sont penchés sur la question et ont publié une liste des entreprises dont le siège social est en France et qui offrent le meilleur salaire à leurs employés. Et les salaires vont de 43 000 € à 75 000 €.
On constate dans ce classement que les salaires les plus élevés sont proposés par des entreprises spécialisées dans les nouvelles technologies. Ainsi, dans le peloton de tête on trouve :
- Oracle, avec 70 000 € de salaire médian de base.
Oracle propose des logiciels destinés un public de professionnels. Il s’agit de solutions CRM (gestion de la relation clientèle), ainsi que d’autres applications. L’entreprise dont le siège social se trouve aux États-Unis emploie actuellement 137 000 personnes et propose des salaires élevés. Oracle recrute régulièrement des consultants et managers de vente, mais aussi des experts en ressources humaines.
- SAP, avec 65 000 € de salaire médian de base
SAP est un éditeur de logiciels professionnels qui emploie plus de 96 000 individus. Gestion, logistique ou comptabilité, cette grande entreprise internationale travaille avec des grands groupes et les aide à améliorer leur productivité.
SAP propose des salaires élevés à ses employés. Si vous souhaitez rejoindre l’entreprise, n’hésitez pas à visiter la rubrique emploi de leur site.
C’est Microsoft qui occupe la troisième place de ce classement des entreprises qui payent le mieux en France, en 2019. Le groupe emploie 131 000 personnes en France et recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs.
C’est une entreprise française qui se hisse à la quatrième place. Criteo est spécialisé dans la publicité en ligne et accompagne de nombreux groupes dans leur stratégie digitale, en proposant des logiciels et autres services publicitaires. Le groupe qui compte pas moins de trente bureaux dans le monde entier recrute souvent de nouveaux collaborateurs, et bonne nouvelle : le salaire médian de base est de 57 000 € au sein de cette entreprise française.
Le classement de Glassdoor : la tech en tête
Le site d’offres d’emploi et d’évaluation des entreprises, Glassdoor, publie régulièrement son classement des entreprises qui payent le mieux en France. Il est clair que les entreprises spécialisées dans les nouvelles technologies dominent le classement. On retrouve donc dans le peloton de tête : Oracle, SAP et Microsoft. Et ce sont les entreprises étrangères qui paient le mieux en France. La première entreprise française, Critéo, arrive cependant à la quatrième place.
Voici les 10 premières entreprises qui paient le mieux en France, en 2019 :
- Oracle : 70.000 euros
- SAP : 65.000 euros
- Microsoft : 63.000 euros
- Criteo : 57.000 euros
- Sia Partners : 53.500 euros
- Nokia : 52.500 euros
- Capgemini Invent : 51.000 euros
- GE : 50.000 euros
- Accenture : 46.000 euros
- Amadeus : 45.710 euros
On parle ici de salaire médian brut.
Quelques remarques
Nokia a connu une période de gloire avec ses téléphones, avant d’être racheté par Microsoft. Le groupe a depuis diversifié son offre. Aujourd’hui Nokia compte parmi les entreprises qui rémunèrent le mieux leurs salariés en France.
Le groupe Amadeus qui est spécialisé dans les logiciels de voyage a été créé par les entreprises Air France, Lufthansa, Air France, Iberia et SAS. L’entreprise emploie pas moins de 17 000 collaborateurs. Si vous souhaitez rejoindre ce groupe qui propose un salaire médian de 45 710 euros, n’hésitez pas à consulter leurs opportunités sur leur site emploi.
Accenture est un cabinet de conseil international qui emploie 477 000 collaborateurs dans le monde entier, répartis dans pas moins de 120 pays. L’entreprise propose un salaire médian de 46.000 €.
Les grands groupes d’audit financier tels que Deloitte, ou encore PwC ne font pas partie de ce top 10 des entreprises qui paient le mieux en France. Deloitte est onzième de ce classement.
Le salaire, un critère décisif pour les Français ?
De nombreuses études révèlent que le bonheur au travail prime devant le salaire, cela étant, la rémunération reste toujours un critère important pour de nombreux Français. Ainsi, si dans ce classement les professionnels sont attirés par les salaires, les professionnels indiquent que c’est certainement la culture d’entreprise et les nombreuses opportunités de carrière qui retiennent les talents.
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